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Jul 05, 2023

Cartographié : les meilleurs États américains pour les emplois selon la disponibilité des travailleurs

Publié le Par Aux États-Unis, il y avait environ 75 travailleurs disponibles pour 100 offres d'emploi en juillet 2023. Cela signifie qu'il existe un écart important entre la main-d'œuvre et les emplois disponibles, mais aussi

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Aux États-Unis, il y avait environ 75 travailleurs disponibles pour 100 offres d'emploi en juillet 2023. Cela signifie qu'il existe un écart important entre la main-d'œuvre et les emplois disponibles, mais également de nombreuses opportunités présentes dans certains États pour les demandeurs d'emploi potentiels.

Cette carte, utilisant les données de la Chambre de commerce des États-Unis, présente le nombre de travailleurs disponibles pour 100 offres d'emploi dans chaque État américain.

Remarque : Les travailleurs disponibles sont des travailleurs au chômage qui font partie de la population active mais qui n'ont pas d'emploi, qui en ont cherché un au cours des quatre semaines précédentes et qui sont actuellement capables et disponibles pour travailler. Les offres d'emploi sont simplement tous les postes non pourvus qui offrent du travail disponible.

Le tableau ci-dessous répertorie le nombre de chômeurs pour 100 emplois dans chaque État.

Des ratios plus élevés, tels que 110 travailleurs pour 100 offres d’emploi, signifient qu’il y a plus de concurrence pour chaque offre d’emploi dans cet État. Des ratios plus faibles suggèrent qu’il est plus difficile de trouver des travailleurs dans un État donné.

Alors que des États comme le New Jersey et la Californie comptent davantage de travailleurs dont ils savent quoi faire, des États commeDakota du nordont un ratio personnes/emploi de 0,35, ce qui pourrait faire pencher la balance du pouvoir en faveur des demandeurs d'emploi.

Au cours des trois dernières années, les offres d'emploi ont le plus augmenté dans l'État deGéorgie , où il n'y avait que 0,57 personne disponible pour chaque poste ouvert en juillet. Mais malgré l'augmentation des postes vacants, le chômage n'a pratiquement pas évolué au cours de la dernière année, oscillant autour de 3 %.

« Si chaque chômeur du pays trouvait un emploi, nous aurions encore 4 millions d’emplois ouverts. » – Chambre de commerce des États-Unis

Selon la Chambre de commerce des États-Unis, la principale cause de la pénurie de main-d’œuvre actuelle est la pandémie de COVID-19, qui a contraint plus de 100 000 entreprises à fermer temporairement et entraîné la perte d’emplois pour des millions de personnes.

Le soutien gouvernemental ultérieur à ceux qui ont perdu leur emploi et d'autres subventions ont permis aux gens de rester plus facilement chez eux et de ne pas travailler. Une enquête de la Chambre de commerce a révélé qu'une personne sur cinq a changé son style de travail depuis la pandémie, 17 % ayant pris leur retraite, 19 % étant devenues femmes au foyer et 14 % ne travaillant qu'à temps partiel.

Les secteurs présentant les taux de chômage les plus élevés sont également ceux qui ont créé le plus d'emplois, les loisirs et l'hôtellerie connaissant les taux les plus élevés (5,1 %), juste devant le commerce de gros et de détail (4,4 %).

Dans l’ensemble, même si le marché de l’emploi a commencé à se calmer quelque peu, les embauches dépassent toujours les taux de départs. Le taux national de démission en juillet 2023 était de 3,8 %, contre un taux d'embauche de 4 %. Et avec 9,8 millions d’offres d’emploi aux États-Unis, les opportunités pour les demandeurs d’emploi devraient être nombreuses.

D'où viennent ces données ?

Source: Chambre de Commerce des États-Unis

Notes/Définitions : Les taux d'embauche sont calculés en divisant le nombre d'embauches par emploi et en multipliant ce quotient par 100. Les taux de départ sont calculés en estimant le nombre de départs pour une période de référence, puis en divisant les départs par emploi et en multipliant par 100. Le taux d'activité est la part de la population qui travaille ou recherche activement du travail. Les taux de chômage sont calculés comme la part de la population active qui est au chômage.

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